3月8日上午，公司在丙2-305组织召开学业帮扶“领航计划”研讨会，进一步加强公司学风建设，提高员工培养质量，加强对员工的学业考核，及时对学业困难的员工进行教育和帮扶，帮助学业困难员工走出困境。

本次研讨会主要讨论公司学业帮扶实施方案，包括学业帮扶领导小组成员、工作小组成员、公司学业困难员工的认定以及学业帮扶小组的工作职责，并确定公司首批参与“领航计划”的学业困难员工名单。

下一步，公司将“领航计划”落实到位。并多措并举促进学风建设，营造良好的学风氛围，打造育人生态圈。